Location de main-d'oeuvre

Le service de location de main d’œuvre de la Chaîne de Travail Adapté CTA offre à des employés vivant avec des limitations qui sont productifs la possibilité d’intégrer activement vos organisations. Par l’entremise d’une facturation mensuelle et selon les modalités du contrat signé par les deux parties, l’employeur-client bénéficie d’une subvention calculée en fonction du taux de productivité de l’employé et défraie le montant qui vient combler l’écart entre le taux horaire du poste occupé et la productivité de l’employé mis à disposition.

Nos employés sont disposés à occuper différents postes

Location de main-d'oeuvre

  • pompiste
  • plongeur
  • étalagiste
  • commis d’entrepôt
  • commis de bureau
  • aide-cuisinier
  • préposé à l’entretien
  • etc

Toutes les idées sont les bienvenues et nous évaluons ensemble la faisabilité du projet selon les candidats disponibles.

Notre service de location de main-d’œuvre se démarque

Location de main-d'oeuvre

  • Le service s’adresse à tous les types d’entreprises et organismes du Lac-Saint-Jean à différents types d’emplois
  • L’intégration des employés ainsi que leurs suivis périodiques est assurée par nos intervenantes pendant toute la durée de l’entente
  • L’employeur-client peut compter sur le soutien des intervenantes qualifiées de la Chaîne de Travail Adapté pour l’encadrement continu et permanent des employés
  • Le programme de subvention est permanent tant que les besoins du client sont présents
  • L’employé demeure à la charge de la Chaîne de Travail Adapté pour les avantages sociaux, conditions de travail, paie, gestion de la SST, vacances, congés maladies, etc.
  • Nos employés ont une assiduité au travail supérieure à la moyenne
  • Vous contribuez à l’atteinte de notre mission sociale unique et à l’intégration au travail de personnes vivant avec des limitations

Formulaire de soumission

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